1、協助根據項目總控計劃制定項目的施工進度計劃，審核施工單位提交的土建施工進度計劃；

2、負責本專業工程的施工管理，包括安全文明、質量、計劃進度和成本目標的實現；

3、負責施工現場工地巡檢、管理與協調，建立完備的土建工程進度、質量、安全和文明施工記錄制度；

4、定期與設計研發部聯系，解決施工圖中出現的問題；

5、負責土建工程施工工藝質量的巡檢和樣板確認；

6、負責處理施工單位現場提出的技術問題，按流程及時反饋并跟蹤處理結果，制定各項標準化文件及作業指引；

7、根據工程管理制度對土建工程承包方和監理單位進行管理和評估；

8、負責項目施工、驗收等工作，并提供相關基礎資料。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工民建、土木工程及工程管理等相關專業；

2、3年以上土建工作經驗；熟悉施工管理流程；

3、熟悉國家、地區本專業技術法規，精通常用制圖軟件及辦公軟件；

4、積極主動、工作細致、嚴謹、條理性強，能夠吃苦耐勞，具有服務意識、團隊意識強。

土建工程師

機電工程經理

1、協調機電與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業工程之間的關系，現場指導監理公司、施工單位的工作，確保工程進度符合整體進度要求，工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準；

2、負責對設計單位提出的電氣設計方案進行校審，提出技術可行、經濟合理的建設性意見供部門參考；

3、分析確定工程的技術難點和控制要點，制定相應的針對性措施和重點控制流程；

4、負責制定機電工程進度計劃，參與工程各階段的驗收，特別是項目竣工驗收，并辦理相關手續，督促施工單位做好竣工資料；

5、配合項目施工，提供機電專業支持和指導，解決施工現場問題，并與其他專業協調，完成相關設計變更洽商等工作配合；

6、參與審核承建方的施工方案，監理公司的監理大綱及實施細則；編寫施工公日志等過程文檔、記錄、資料，保證完整真實。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣、機電、暖通等相關專業，五年及以上大型房地產現場施工經驗，熟悉強電、弱電、水電、暖通專業綜合管理。

1、參與分包隊伍、材料和設備采購的招標、評標工作（水電和裝修部分）；

2、控制水電、設備施工進度，保證水電、設備施工工程在計劃節點竣工；

3、監督質量管理，確保水電、設備施工質量通過公司內部驗收及政府行政主管部門驗收；

4、協調分包單位的管理（水電、設備部分），確保各分包單位工作銜接順暢；

5、控制施工成本（水電、設備部分），確保費用在工程執行預算控制范圍內；

6、組織水電、設備工程驗收工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑工程、電氣、給排水、機電、暖通等相關專業；

2、3年以上水電工作經驗，具有大型房地產項目經驗者優先；

3、熟悉市政配套管線業務和相關部門的流程、規范要求；熟悉水電工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范，熟悉建筑給排水、電氣、暖通、消防設備安裝及驗收等相關專業知識。 ??

水電工程師

酒店版塊總經理

1、全面負責酒店的運行和管理，負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標；

2、負責建立健全酒店內部的組織管理，使之合理化、精簡化、效率化；

3、提高酒店經營品質，開展酒店客戶拓展與維護工作，明確酒店的市場營銷方案；

4、研究并掌握市場變化及其發展趨勢，牽頭制定酒店系列服務價目，制定市場拓展計劃，檢查營業進度和營業計劃的完成情況；

5、指導培訓工作，培養人才，指導各部門的工作，提高酒店員工的素質和服務質量；

6、推動品牌和價值宣傳措施，與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象。

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業，五年以上五星級酒店管理與運營經驗；

2、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉酒店管理流程及關鍵步驟。

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，確定銷售銷售策略和業務拓展計劃，并對市場營銷計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見；

2、根據營銷策略分析酒店市場動向、特點和發展趨勢，實現酒店的市場定位和收入目標；

3、參與市場銷售有關的計劃和經營目標落地工作，向總經理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象；

4、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶群，并正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大集團銷售業務，爭取最大化完成銷售目標；

5、負責酒店銷售團隊建設，對團隊人員進行培訓，激發員工潛力。

任職要求：大專及以上學歷，市場營銷及酒店管理相關專業，五年以上同崗位工作經驗，熟悉惠州周邊市場，有大客戶資源優先。

酒店銷售總監

1、全面負責處理餐飲部門總體事務，協助總經理指定并落實完成整體運營目標和發展規劃，及時達成確定的各項計劃；

2、了解客戶需求，協同行政總廚共同籌劃設計菜品，控制物品標準規格和要求，協調與其他部門的工作關系，保證客戶對于餐飲產品及服務的滿意度；

3、根據客源狀況和市場變化，擬定全年、各季食品季、食品周活動計劃，滿足市場供應；

4、在總經理領導下負責團隊的建設，做好員工培訓及其他工作的安排，提升員工整體素質加強餐飲部整體服務質量；

5、建立健全酒店餐飲物資管理制度，對餐廳的設備、物資嚴格把控管理。

任職要求：大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業，五年以上同崗位工作經驗，具備餐飲統籌管理工作經驗。

餐飲總監

招商經理

1、負責按照集團發展戰略制定招商開發目標、預算、執行計劃。分解招商指標，帶領團隊，保質保量完成招商開發以及商業運營工作

2、做好管轄的員工的傳幫帶，強化團隊建設，不斷提升部門員工戰斗力；及時負責公司加盟政策咨詢解答、跟進，確保招商成功率；

3、分析競爭對手的動向，及時反饋給總部負責人，并盡可能的提出針對性的應對策略，最終組織有效實施。

任職要求：

大專及以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位3年以上工作經驗；

2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉商業運作程序及特點。

1、負責分析匯總部門整體經營管理規劃和年度工作計劃，負責搭建物業各板塊計劃、管理體系，負責制定部門年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度等的實施。 

2、協助完成部門的年度經營計劃和各項指標，并分解、跟蹤和實施落地。 

3、根據公司及部門發展戰略，協助梳理并搭建部門組織架構與職能劃分。 

4、結合公司及部門的戰略經營目標、年度綜合計劃等，分析、透析各部門數據。 

5、協調、溝通部門各板塊之間的業務，保證無障礙互通。 

6、制定和優化各專業板塊的工作流程，追蹤各個項目執行結果，不斷改進和完善項目工作質量。 

7、負責制定部門各類行政及業務類的應急預案和突發事件的應急處理措施，對部門的各項業務有較強的風險把控意識。 

8、了解競爭同行業的運營情況,及時反饋相關信息。 

9、配合公司對各項目中先進有效的管理方法予以推廣，對出現的問題督促其予以糾正和改進，并進行總結分析，形成公司范圍內的案例共享和信息資源共享。

運營總監（物業）

1、負責物業公司標準化管理體系的工作。

2、通過品質管理，對公司物業管理理念進行全面的實施，在過程中進行監督、檢查、協調、保障公司目標的實現。

3、負責物業公司各項目工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求。

4、負責內部質量計劃、不合格報告及審核報告，維護改善物業公司質量審核制度，確保背部審核能公平、公正、有效持續的開展。

5、負責協助總經理處理公司范圍內重大質量事故和相關糾紛處理。

6、負責物業公司前期介入工作。

7、負責物業公司品質管理顧客意見調查活動，通過業主信息分析，確保公平、公正、科學、合理、審批點差、分析結果，并監督相關改善措施的落實，提高物業公司的服務水平。。

8、負責公司與公司承接項目的相關企業形象的各類廣告宣傳資料、標識等策劃設計和制作跟蹤監督。

9、完善物業公司總經理布置的其他工作。

10、負責公司品質資料檔案建立、指導各公司各類迎檢創優工作。

品質管理總監（物業）

水電工程經理（物業）

1、保證各項目安防到位，設備完好，水電供應等正常運轉；

2、制定、貫徹、執行公司設備管理規章制度，并監督實施；

3、承接工程查驗技術工作，協助督促項目交付前的檢驗工作，包括檢驗計劃，流程的編制及實施階段的工作檢查和協調，并提供技術支持。

1、負責社商經營體系各項制度、標準、流程在地區公司的落地、執行、監督、檢核；

2、物業公司創新業務的開發研究和試點、推廣，實現成效；

3、物業公司社商業務孵化，多種經營開拓；

4、根據公司戰略目標要求，制定業務方案和策略，組織各類資源，帶領團隊達成；

5、跨部門溝通協調，整合資源，打通流程，保障業務推進；

6、負責業務運營分析并隨時調整業務策略；

7、管控各類風險，減少各類業務實現的干擾；

8、負責策劃并落實多種經營項目,制定相關收費標準；起草多種經營業務合作方案、管理協議等；

9、負責多經合同檔案管理，建立公司所有項目多經合同明細臺賬、每月對多種經營數據進行分析。

增值服務部經理（物業）